Программа профессиональной переподготовки «Менеджмент организации»

Цели программы

• получение знаний в области построения эффективной системы менеджмента;
• приобретение навыков использования инструментария современного менеджмента и умений применять его методы на основе информационных технологий.

Программа может быть полезна

• руководителям и специалистам предприятий различных форм собственности;
• менеджерам, чьи знания в области бизнеса нуждаются в обновлении, а управленческие навыки - в совершенствовании;
• всем, кто интересуется проблемами управления. 

Профессиональные компетенции выпускников программы

• владение современным аналитическим инструментарием менеджмента, методологией системного подхода к организации, количественными методами в управлении;
• навыки подготовки и принятия управленческих решений и особенностей их реализации в различных сферах деятельности предприятия;
• знание концепций и средств маркетинга, факторов маркетинговой среды, умений разрабатывать маркетинговую стратегию предприятия; планировать маркетинговые мероприятия в увязке со стратегией предприятия, организовывать маркетинговую деятельность, осуществлять ее эффективный контроль и обеспечивать рациональное использование ресурсов и инструментов маркетинга;
• знание основ экономики предприятия;
• умение разрабатывать организационную структуру, адекватную стратегии, целям и задачам, внешним и внутренним условиям деятельности предприятия, осуществлять распределение полномочий и ответственности на основе их делегирования;
• знания в области организации и ведения бизнеса: юридические, бухгалтерские, правовые, налоговые аспекты;
• знание систем стратегического, текущего и оперативного управления;
• умение применять на практике принципы и методы управления качеством;
• приобретение навыков использования инструментария современного менеджмента в кризисных условиях;
• умение эффективно управлять человеческими ресурсами, осуществлять планирование и организацию кадровой работы, владеть принципами и методами управления конфликтами, формировать организационную культуру и осуществлять организационные изменения;
• владение современными методами оценки инвестиций, логистики, бюджетирования и управленческого учета, информационных технологий управления;
• умение разрабатывать бизнес-планы конкретных проектов;
• навыки проведения анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия и определения тенденций его развития;
• навыки осуществления самопрезентаций, ведения деловых переговоров;
• практические навыки уверенного профессионального поведения.